Mitwirkung an allen Maßnahmen der Personalentwicklung und Personalentscheidungen
Konzepte und Maßnahmen für weibliche Führungskräfte
Konzepte und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Beratung von Mitarbeiterinnen (z.B. gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit)
Externe Aufgaben
Bestandsanalyse von gleichstellungsrelevanten Themen
Entwicklung von Konzepten zu gleichberechtigter Teilhabe von Frauen am öffentlichen Leben
Konzepte zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen am Erwerbsleben
Politische Gremienarbeit
Zusammenarbeit mit Institutionen und (Frauen)gruppen regional und überregional
Silke Tödter geht in den Ruhestand
Silke Tödter geht nach 33 Jahren Gleichstellungsarbeit für den Landkreis Peine in den Ruhestand. Nach dem Eintritt der bisherigen Gleichstellungsbeauftragten in den Ruhestand wird die Nachfolge derzeit vorbereitet. In der Übergangszeit übernimmt die bisherige stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte interimsweise die Aufgaben und führt sie weiter